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miércoles, 20 de diciembre de 2017

EL SECRETO ESTA EN EL SILENCIO

Últimamente  estoy dedicando mi tiempo libre a acciones artísticas y hasta ahora, bien escribiendo , bien pintando o haciendo escultura, siempre me acompañaba de música , televisión o simplemente una cadena de radio.

Desde hace unas semanas he descubierto el silencio como medio de conexión conmigo mismo y les aseguro que como experiencia, no tiene desperdicio pues hay una conexión sincera con una mente en blanco muy expresiva y sincera, que produce resultados inesperados.

Casi siempre uno se documenta en lo que escribe para manejar un abanico de ideas y dirigirlas a lo que se pretende expresar, la Wikipedia define el silencio como la ausencia total del sonido.

Pero si lo pensamos fríamente, el silencio también significa abstención de hablar, en el ámbito de la comunicación humana, concepto muy relacionado en la deontología jurídica con lo que siempre se ha dicho que: “quien calla otorga “, aunque en la vida diaria , el que calla, calla y el que habla responde, además se utiliza el silencio como técnica de comunicación, en cuanto a desacuerdo, callar es poner en evidencia un contenido o cualquier otra diligencia emocional, aun cuando que no haya sonido alguno no siempre quiere decir, que no haya comunicación.

El silencio es igual de importante que el sonido porque sin sonido no se podrían hacer silencios, pudiendo ser objetivo en cuanto que también refleja la acción de no hacer ruido y otra variante es el silencio subjetivo  utilizado con una intención dramática.

Quizás el silencio sea el antídoto perfecto para paliar la satisfacción inmediata de la acción, ya que cualquier insatisfacción hay que resolverla pasando a la acción.

Vivimos en un mundo donde predomina lo rápido, la satisfacción inmediata, la acción, y la respuesta como algo que exigimos y se nos exige, tanto en lo verbal como  en la acción ejecutiva y esto no resulta realmente ni justo ni necesario, pues olvidamos que nosotros somos nuestros mejores amigos y salvo error u excepción, somos los que tenemos que dominar el principio de acción y de satisfacción personal.

El secreto sólo está en el silencio como equilibrio entre escucha y acción, pues en definitiva si lo pensamos fríamente necesitamos aquietar que no parar, para encontrarnos con nuestro ser para poder conocerlo en su profundidad, conocer sus sentimientos, sus anhelos y sus sueños, y con esa información poder luego pasar a la acción.

La observación desde un mundo en silencio es muy importante pues nuestra mente nos deja llegar a una perspectiva libre, en el que el punto de vista cambia por no estar influidos por el medio exterior del ruido o la expresión ajena.

Yo personalmente  comparto la teoría de que todo llega en su justo momento, pero para ello  es necesario tener  la actitud de una escucha personal, para encaminar desde la quietud la acción inmediata como un principio de acción y reacción desde el sosegado  silencio. Al final es el silencio el que aporta tus soluciones, con que  te animo a aquietar los ruidos y fomentar el silencio como respuesta a tus inquietudes subconscientes.

                                                          Ferrán Aparicio

                                                     20 de diciembre de 2017

lunes, 1 de junio de 2015

FEEDBACK ON THE ROCKS

La verdad  y solo la pura verdad es que si reflexionamos sobre el contexto del lenguaje que tenemos hoy en día, cada día tenemos más anglicismos en nuestro querido y amado castellano.
 
No sé si será por efecto del pluralismo social o simplemente que en nuestros medios de comunicación social, vamos incorporando palabras  que por sí mismas no tienen una traducción simultánea, en nuestro querido y amado castellano, como es el caso de la palabra feedback.
El feedback “on the rocks”, es ese coctel, en el que el significado retroalimentación puede depender del contexto en el que se utilice y es por ello que me llama en cierta forma la atención esta palabra tan genérica.
En algunos contextos esa retroalimentación general del feed back, puede llevarse al significado de respuesta o reacción, sin embargo este término es utilizado con distintos significados en distintas áreas, como son la comunicación, la psicología, la administración de empresas o en mecanismos electrónicos, por decir un algo.
Otra de las características sutiles del feedback “on the rocks”, es que puede ser positivo o negativo, como cualquier coctel, en definitiva y con sentido común nos hacemos a la idea que la respuesta  sobre un asunto a un interlocutor puede ser de carácter positivo o negativo, pudiendo ser su efecto en cualquiera de los dos casos bueno o malo, lo que complica su interpretación como cuestión no baladí.
 
En general el feedback como concepto más utilizado es el del proceso comunicativo, en relación a la  teoría de Ferdinand de Sausier, en el que el feedback es la repuesta o reacción que el receptor envía al  emisor de un mensaje para cumplir su misión comunicativa y por otra parte generar según el mensaje emitido una repuesta obtenido de éste.
 
Para el caso del campo de la psicología esa reacción se enfoca más al efecto que causan en nosotros las palabras que recibimos de nuestro emisor, de la misma forma  que en el mundo empresarial el feedback puede asociarse a la evaluación del desempeño o resultado de un producto o persona.
 
Si bien es cierto que en cualquiera de los campos las conductas de los individuos a través del análisis del feedback nos sirven para valorar la conducta que un producto o persona afecta a los demás y también será influida por las conductas que le llegan de vuelta, esto confirma la retroalimentación reciproca de todos los que intervienen en el procedimiento de la comunicación.
Quizás y sólo quizás uno de los beneficios de expresarte y hacer visibles tus ideas, inquietudes, en escritos, artículos o en un blog idealista, como éste es que  vas a recibir un feedback al menos emocional, que compense en cualquier caso todo el tiempo planteado, aunque en su preparación siempre se aprehende y eso es el feedback personal que más me vale, aunque no sea “on the rocks”.
                                                                 Ferrán Aparicio
                                                              1 de junio de 2015